Prasetya, G.H. and Hendarto, R.T. 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. KARUNIA JAYA GLOBAL. Jurnal Manajemen. 9, 2 (Feb. 2024), 20–30. DOI:https://doi.org/10.54964/manajemen.v9i2.424.