Vidya Chintya Devi, & Darlius. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Human Relation Terhadap Turnover Intention Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Deka Sari Perkasa Bekasi. Jurnal Satya Mandiri Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 83–99. https://doi.org/10.54964/satyamandiri.v6i2.347