PENGARUH OTONOMI AUDIT DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.54964/liabilitas.v7i2.214Abstract
The results showed that the Auditor's Work Results as measured by the level of Role Ambiguity did not have a positive and significant effect on Auditor Performance and Audit Autonomy as measured by the results of the work completed by the auditors had a positive and significant effect on Examiner Performance.
References
Buku :
Ghozali. 2012 Aplikasi Analisis Multivariate IBM SPSS 22. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hanna, E., & Firnanti, F. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 13-28.
Herry. 2009. Teori Akuntansi Edisi I. Jakarta.
Luthans, Fred, 2005. Perilaku Organisasi dan Atribusi, Edisi Sepuluh, Diterjemahkan oleh : VivinAndhika Yuwono; Shekar Purwanti; Th.Arie Prabawati; danWinong Rosari.Penerbit Andi, Yogyakarta.
Mangkunegara AP, 2015, Perencanaan dan Pengembangan Sumber DayaManusia, Rafika Aditama, Bandung.
Mangkunegara, 2005, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika Aditama.Jakarta.
Mulyadi. (2014). Auditting. Jakarta: Salemba Empat.
Pratina, Angga. (2011)."Role Ambiguity dan Role Conflict sebagai antaseden dari Job Insecurity pada Contingen Worker". Yogyakarta: STIM YKPN
Ridwan, & Engkos, K. A. (2007). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Cetakan Pertama. Bandung: Alphabeta.
Santoso, Singgih. 2011. SPSS Statistic Parametric . Jakarta: PT Alex Media Computindo Gramedia.
Setiawan, I. A dan Ghozali, I. 2006. Akuntansi Keperilakuan (Konsep dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan, Universitas Diponegoro, Semarang, BP UNIP.
Soewadji, J. (2012). Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tugiman, Hiro. (2013). Standar Profesional Audit Internal. Kansius : 2011.
Jurnal :
Aulia. I. A. (2015). Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Pengendalian Perilaku, dan Pengendalian Personal terhadap Kinerja Auditor Internal pada Perbankan Kantor Wilayah X Bank Mandiri Makassar. Skripsi. Universitas Hasanuddin Makasar.
Hutami, Gartiria. (2011). "Pengaruh Konflik Peran dan Ambiguitas Peran terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal Pemerintahan Daerah". Semarang. Universitas Diponegoro.
Kharismawan Sindudisastra, Lusius (2014). "Pengaruh Konflik Peran dan Ambiguitas PEran Terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal. Yogyakarta. Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Pratina, Angga. (2011)."Role Ambiguity dan Role Conflict sebagai antaseden dari Job Insecurity pada Contingen Worker". Yogyakarta: STIM YKPN
Ramadhanty. R. W. (2013)."Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Profesionalisme, dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor Pada KAP di DIY". Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Syauffa Pratiwi Hutasuhut, Reskino (2016). "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelaksanaan Tanggung Jawab, Otonomi Kerja, dan Ambiguitas Peran terhadap Kinerja Auditor. Akuntabilitas : Jurnal Ilmu Akuntansi.
Wisesa, A. L. (2012). "Pengaruh Exercised Responsibility, Pengalaman, Otonomi, dan Ambiguitas Peran terhadap Kinerja Auditor Disemarang". Skripsi. Universitas Diponegoro.
Website :
www.googlescholar.com
www.iapi.or.id
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Galih Chandra Kirana
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
