PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI JAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.54964/satyamandiri.v3i2.311Keywords:
leadership, discipline, job satisfaction on performance of teachersAbstract
The influence of leadership, job satisfaction and performance Disciplines teacher in SMK Negeri Jakarta. In this study method survey method is used to select the samples randomly from 150 teachers SMK Negeri Jakarta. This study uses the techniques collection is done by making a good questionnaire for a free variable or variable instruments attached. The instrument was tested using the test validity is calculated using SPSS application 16 version softwere through comparison of r and r count table, while for reliability test instrument is calculated by using the formula alpha cron bach. Hypothesis testing in this study using a simple linear regression techniques, correlation of pearson and regression. Resulting in some important points are: 1. There is a relationship between
leadership performance. 2. There is a relationship between the disciplines with the performance of teachers. 3. There is a relationship between job satisfaction with the performance of teachers. 4. There is a relationship between the disciplines with the leadership.
References
Harshanty, A.W. 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Badan Perijinan Terpadu (Bpt) Kabupaten Sragen, Tesis, Surakarta. Di Download tanggal 25 Mei 2017, pukul 06.37.
Gustomo, A. Jurnal: Pengaruh Nilai-Nilai Personal, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Institut Teknologi Bandung, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 06.42 WIB
Fathoni, A. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
As'ad, M. 2004. Psikologi Industri, Seri Umum. Sumber Daya Manusia. Edisi 4. Liberty. Yogyakarta.
Mangkunegara, A. A. A. Prabu. 2006. Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Refika Aditama
Antoncic, J. A., & Antoncic, B. 2011., Employee Satisfaction, Intrapreneurship and Firm Growth: A Model. Industrial Management and Data Systems, Vol. 111 (4), pp. 589-607
Sulistyani, A. T. 2004. Kemitraan dan Model-Model Pemberdayaan. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Nitisemito, A. S. 2003. Manajemen Personalia, Edisi Kedelapan. Jakarta: Ghalia
Burhanuddin. 1994. Analisis Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Arifin, Zainal. 2012. Evaluasi Pembelajaran. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Arikunto, S. 2008. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.
Bruce, E. May, RSM Lau, and Stephen K. Johnson, 1999, “A Longitudinal Study of Quality of Work Life and Business Performance”, Business Review, Vol. LVIII, No. 2, p.3-7
Elmuti, Dean. 2003. “Impact of Internet Adided Self ‐Management Teams on Quality of Work‐Life and Performance”. Journal of Business Strategies. Vol. 20 No. 2.p.119‐136
Gibson, Ivancevich, Donnelly. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Nawawi, Hadari. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Komptitif. Yogyakarta:Gadjah Mada University Press.
Herzberg, F. 1966. Work And Nature of Man. Cleveland: Word Publishing.
Handoko, T. Hani. 2002. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, 2001. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Yogyakarta: Liberty.
Harkreader, H, Hogan, M.A., & Thobaben, M. 2007. Fundamental of Nursing: Caring and Clinical Judgment. (3rded). St. Louis, Missouri: Saunders Elsevier.
Wursanto, Ing. 2005. Dasar-Dasar Ilmu Sekolah. Yogyakarta: Andi Offset.
Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT Raja Grafindo.
Kluvers, Ron and John Tippet, “The Effect On Motivation of A Change in Reward,” International
Review of Business Research Papers, Vol. 5, no.5, September 2009.
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2. Jakarta : Salemba
Empat
Mahsun, Mohammad. 2006. Pengukuran Kinerja sektor Pelayanan Publik. Yogyakarta : BPTE.
Mardiana, Harfiah. 2012. Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Kesempatan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. PDAM Tirta Siak Kota Pakanbaru.
Manulang. 2004. Manajemen Personalia. Gajah Mada Universitas Press.
Purwanto. 2005. Tujuan Pendidikan dan Hasil Belajar. Jakarta: Jurnal Teknodik Depdiknas.
Veithzal, Rivai. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori dan Praktik.
Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Ranupandojo, Heidjachman dan Suad Husnan. 2002/2004. Manajemen Personalia. Cetakan Kesepuluh.
Yogyakarta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Stephen p. Robbin and Thimoty Judge. 2009. Organization Behaveor 13’th.Ed. New Jersey: Perason Education, Inc,Upper Saddle River.
Siagian, Sondang. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Susilowati. 2008. Pengukuran Status Gizi Dengan Antropometri Gizi. Jakarta: CV. Trans Info Media.
Siagian, S. P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Spencer, Peter M., & Signe M. Spencer. 1993. Competence at Work “Models for Superior Performance”. New York: Jhon Wiley & Sons Inc .
Suradinata, E. 2003. Manajemen Pemerintahandan Otonomi Daerah (Dalam Kondisi Era Globalisasi). Bandung: Ramadhan.
Sugiyono. 2001. Perilaku Pembelian Konsumen dan Komunikasi Pemasaran. Bandung: Rosda.
Handoko, T. H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Haji Masagung.
Wirawan B.Ilyas, Richard Burton. 2007. Hukum Pajak. Jakarta: Salemba Empat.
Wursanto. 2005. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Zin, Razali Mat., 2004, Perception of Professional Engineers Towar Quality of Work Life and Organizational Commitment, Gajahmada International Journal of Business Vol.6 No.3, p.323-324.
Arifin, 2013, Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Yayasan Kyai Ageng Giri Mranggen Demak), di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Lumbanraja, B., 2014, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 1 Pandan, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Bungawati, 2016, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smkn 7 Makassar, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Arianto, Dwi Agung N., 2013, Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Oerwaningrum, Hesti Eko P., 2016, Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja (Studi Pada Guru SD. Hj Isriati Baiturrahman I Semarang), di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Elliott, Kerry., 2015, Teacher Performance Appraisal: More about Performance or Development, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Guterres, Luis A., 2016, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Ekosusilo, Madyo & Soepardjo., 2014, Faktor Dominan Yang Memengaruhi Motivasi Kerja, Kinerja, Dan Kepuasan Kerja Guru SMA. di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Levac, R., 2009, Teacher Incentives and Performance: An Application of Principal – Agent Theory, download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Susilowati, 2008, Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Pengembangan Karir, Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri 1, Cawas Kabupaten Klaten, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Satrijo Budiwibowo, 2014, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Karyawan) Di Kota Madiun, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Suyatminah, 2013, Peran Kepemimpinan Transformasional dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Guru TK PNS Se-Kecamatan Bantul, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Tehseen, S., 2015, Faktors Influencing Teachers’ Performance and Retention, di download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Pavani, S., 2012, Valuation Of Teacher’s Performance Using Fuzzylogic Techniques, download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Selamat, N., 2013, The Impact Of Organizational Climate On Teachers’ Job Performance, download tanggal 25 Mei 2017, pukul 12.53 WIB.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
