Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus : Pada Perusahaan Distributor Farmasi Pt Enseval Putera Megatrading Tbk Pusat)

Authors

  • Tagor Darius Sidauruk Universitas Satya Negara Indonesia
  • Suci Lestari Universitas Satya Negara Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.54964/liabilitas.v2i1.17

Keywords:

Pengendalian Intern, Kepatuhan, Kompensasi Manajemen, Perilaku Etis Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, kepatuhan, manajemen kompensasi terhadap perilaku etis karyawan Center PT Enseval Putera Megatrading Tbk. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner kepada responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan data yang memenuhi kriteria sebanyak 60 sampel. Analisis linier berganda merupakan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa secara parsial pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap perilaku etis karyawan, kepatuhan berpengaruh terhadap perilaku etis karyawan dan kompensasi manajemen tidak berpengaruh terhadap perilaku etis karyawan Center PT Enseval Putera MegatradingTbk.

References

Arens, Alvin A. et al. (2008). Auditing Pendekatan Terpadu, Salemba Empat, Jakarta.

Mardi, (2011). Sistem Informasi Akuntasi, Ghalia Indonesia, Bogor.

Mutiara S.Panggabean, (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Hesti Arlich Arifiyani. 2012, Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan Dan Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan, Jurnal Nominal, Volume I, No I Tahun 2012.

Imam Ghozali. 2013, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi,Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

John M Ivanncevich et.al (2009). Perilaku dan Manjemen Organisasi Edisi 7 Jilid 2, Erlangga, Jakarta.

Sjafri Mangkuprawira (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia, Bogor.

Ricky Griffin dan Ronald J. Ebert. (2006). Bisnis Edisi Kedelapan, Erlangga, Jakarta.

Sukrisno Agoes dan Jan Hoesada. (2009). Bunga Rampai Auditing, Salemba Empat, Jakarta.

Thomas Sumarsan. (2010). Sistem Pengendalian Manajemen,Indeks, Jakarta.

V. Wiratna Sujarweni. (2015). SPSS Untuk Penelitian. Pustaka Baru Press, Yogyakarta.

Valery G Kumaat. (2011). Internal Audit, Erlangga, Jakarta.

Siti Al Fajar dan Tri Heru. (2015). Manajemen Sumberdaya Manusia. Unit Penerbit dan Percetakan STIM YKPN, Yogyakarta.

Krismiaji. (2010). Sistem Informasi Akuntansi Edisi 3. Unit Penerbit dan Percetakan STIM YKPN, Yogyakarta.

Dasaratha V.Rama dan Federick L.Jones. (2009). Sistem Informasi Akuntansi Buku 1. Salemba Empat, Jakarta.

Sukrisno Agoes. (2012). Auditing Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik. Salemba Empat, Jakarta

Downloads

Published

2017-03-01

How to Cite

Tagor Darius Sidauruk, & Suci Lestari. (2017). Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus : Pada Perusahaan Distributor Farmasi Pt Enseval Putera Megatrading Tbk Pusat). Jurnal Liabilitas, 2(1), 16–26. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v2i1.17

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>