PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, AMBIGUITAS PERAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.54964/liabilitas.v9i2.445Keywords:
Organiozational Commitment, Role Ambiguity, Professionalism, Auditor PerformanceAbstract
The purpose on the study is to ascertain how professionalism, role ambiguity, and organizational commitment affect auditor performance across all 14 public accounting firms in South Jakarta. A questionnaire was employed in this study as the data gathering tool. Purposive sampling was utilized to determine the research sample. There were 64 participants in this study, including managers, partners, senior auditors, and junior auditors. Multiplle lineare regression analysis techniques are used in the data analysis method. The findings of this study suggest that professionalism and organizational commitment improve auditor performance. Role ambiguity, meantime, has little bearing on the performance fromauditors..
Keywords : Organiozational Commitment; Role Ambiguity; and Professionalism; Auditor Performance.
References
Andini, G, Kamaliah, & Ilham, E. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor (Studi Pada KAP Pekanbaru, Padang, Medan). Jounal Ekonomi,Faculty of Economics, Riau University, Pekanbaru., 549(1), 40–42.
Dewi, I. G. A. R. P., & Jayanti, S. E. (2021). Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Pada Stress Kerja Dan Dampaknya Terhadap Perilaku Reduksi Kualitas Audit. Jurnal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(1), 25–30. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.25-30
Elizabeth, V., & Laksito, H. (2017). Pengaruh Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit dan Budaya Etis Sebagai Variabel Mediator. Diponegoro Journal of Accounting, 6(3), 1–10.
Fatinah, N., Noholo, S., & Yusuf, N. (2022). Pengaruh Time Budget Pressure dan Kompleksitas Audit Terhadap Kinerja Auditor dengan Skeptisme Profesional Sebagai Variabel Moderasi. Jambura Accounting Review, 3(2), 102–115. https://doi.org/10.37905/jar.v3i2.54
Gayatri, K. D. P., & Suputra, I. D. . D. (2016). Pengaruh Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), 1366–1391.
Ismail, A. M., Dunakhir, S., & Anwar, S. (2019). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar). E-Jurnal Print, Universitas Negeri Makassar, 2(1), 1–9.
Jamal, Firdaus, S., Bakhtiar Yusuf, & Sanjaya, V. F. (2021). Pengaruh Komitmen Dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan. Jambura Economic Education Journal, 3(1), 38–44. https://doi.org/https://doi.org/10.37479/jeej.v3i1.8583
Julianti, N. M. A., Widhiastuti, N. L. P., & Novitasari, N. L. G. (2021). Apa Saja Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pada KAP Di Bali. Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB 2021). Universitas Mahasaraswati Denpasar ., 2(1), 631–642. https://doi.org/10.31328/wnceb.v2i1.3196
Khurniawan & Trisnawati. (2021). Pengaruh Kompetensi Independensi Pengalaman Auditor Etika Profesi Dan Tekanan Waktu Terhadap Kualitas Audit. Journal Universitas Muhammadiyah Surakarta Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2(1), 229–244.
Kirana, & Galih, C. (2022). Pengaruh Otonomi Audit Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor.
Jurnal Liabilitas, 7(2), 11–21. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v7i2.214
Listawan, I. K., Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2021). Effect of professional ethics, audit quality, and workload on materiality levels. MSDJ: Management Sustainable Development Journal, 3(1), 93–105. https://doi.org/10.46229/msdj.v3i1.202
Masturi, H., Hasanawi, A., & Hasanawi, A. (2021). Jurnal Inovasi Penelitian. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Locus Of Control, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Roy Sentoso Collection, 1(10), 1–208.
Meutia, K. I., & Husada, C. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajmen Dan Bisnis (JRMB)Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara, Jakarta, 4(1), 119–126.
Novita, W., Harfie, A. P., A, A. F., Zahra, N., & Handayani, M. E. (2021). Implementasi Teknologi Informasi Saat Era Pandemi Dan Tantangannya Bagi Auditor Internal. E- Journal Prosiding Akuntansi Universitas Trilogi Prosiding Akuntansi Universitas Trilogi, 3(1), 1–8.
Oktayana, Sunarsih, N. M., & Pramesti, I. G. A. A. (2021). Pengaruh Profesionalisme , Akuntabilitas , Pengalaman Kerja , Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. JURNAL KARMA ( Karya Riset Mahasiswa Akuntansi ). Universitas Mahasaraswati Denpasar ., 1(4), 1347–1353.
Rahmawati, A., Mustika, I. W., & Eka, L. H. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Skpd Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntnasi (JEBA)., 20, 8–17. https://doi.org/https://doi.org/10.32424/jeba.v20i2.1097
Safitri, P. A. D. J. S., & Nuratama, I. P. (2021). Pengaruh Kompensasi Finansial, Konflik Peran, Ketidak Jelasan Peran, Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Kasus Kantor Akuntan Publik Di Kota Denpasar). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 2(1), 593–617. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v2i1.1581
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Liabilitas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
