Pengaruh Independensi, Etika Profesi, Sikap Skeptis Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audi (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan)
DOI:
https://doi.org/10.54964/liabilitas.v4i1.48Keywords:
Independensi, Etika Profesi, Sikap Skeptis, Akuntabilitas, Kualitas AuditAbstract
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh independensi, etika profesi, sikap skeptis, dan akuntabilitas terhadap kualitas audit. Populasi penelitian di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Jakarta Selatan dan sampel penelitian auditor yang bekerja KAP tersebut. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan (judgement sampling) peneliti, tipe pemilihan sampel secara acak dengan menggunakan pertimbangan tertentu. Kriteria sampel adalah auditor yang telah memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun. Hasil pengujian hipotesis secara parsial diketahui bahwa independensi, etika profesi, dan akuntabilitas berpengaruh terhadap kualitas audit sedangkan sikap skeptis tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Secara simultan menunjukkan bahwa independensi, etika profesi, sikap skeptis dan akuntabilitas berpengaruh terhadap kualitas audit sebesar 57,50%, dan sisanya sebesar 42.50 % diduga berasal dari faktor lainnya di luar model penelitian.
References
Agoes, Sukrisno. auditing jilid I & II (Pemeriksaan Akuntansi) Oleh Akuntan Publik, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta. 2007.
Arens Alvin, Beasley S. Mark, Elder J. Randal. Jasa Audit dan Assurance Pendekatan Terpadu. Adaptasi Amir Abadi Jusuf. Penerbit Salemba Empat, Tahun 2012. Jakarta
Directory Ikatan Akuntansi Indonesia. 2013. Ikatan akuntan Indonesia, Kompartemen akuntan Indonesia.
Donni Juni Priansa, S.Pd., S.E., M.M. dan Dr. H. Suwatno, Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Alfabeta, Bandung, 2011
Edy Sutrisna, M, S.I, Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Kencana Prenada Media Grup, Jakarta, 2011
Elder, Randel J., Mark S. Beasley and Alvin A. Arens. 2012, “. Jasa Audit dan Assurance Pendekatan Terpadu. Adaptasi Amir Abadi Jusuf. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Fernando, J., Mulki, J.P ., dan Marshall, G.W. 2005. A Meta-Analysis of the Relationship Between Organizational Commitment and Salesperson Job Performance. Journal of Bussiness Research, (58) : 705-714
Flamholtz, E., dan Narasimhan, R.K. 2005. Differential Impact of Cultur Elements on Financial Performance. European Managenent Journal. (23) :50-64
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang
Hani Handoko, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE UGM, Yogyakarta, 2000
Henri, J. Francois. 2006. Organizational Cultur and Performance Measurement Systems. Accounting Organizations and Seciety, (31): 77-103
Ikatan Akuntan Indonesia, Standar Profesinal Akuntan Publik, Salemba Empat, halaman 319.2
Jason A. Colquitt et, Jeffery A. Lepine, dan Michael J. Wesson, 2009, Organizational Behavior, McGraw-Hill Irwin, halaman 67
Kreitner dan Kinichi, 2005 Organization Behavior, Irvin, MC Graw-Hill, Boston
Kisnawati, Baiq. 2012. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Etika Auditor terhadap Kualitas Audit. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. Vol.8 No.3
Ludigdo, Unti. 2006. Strukturasi Praktik Etika di Kantor Akuntan Publik: Sebuah Studi Interpretif. Simposium Nasional Akuntansi IX. Universitas Andalas, Padang.
M. S. P. Hasibuan, Manajemen SDM, Edisi Revisi PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2007. Mulyadi, 2006. Auditing Buku Satu. Jakarta: Salemba Empat
Sugiyono.2011.Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D,Alfabeta.Salemba Empat.Bandung.
Sri Yuliawati, 2009 Metodologi Penelitian, STKIP Purnamam Cetakan Pertama, Jakarta
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama Cetakan Kesatu. Kencana Prenada Media Group. Jakarta
Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Mitra Wacana Media. Jakarta.
Sthepen P. Robbins dan Timoty A. Judge, 2007, Organizational Behavior, Pearson Prentice Hill, Perason Education International, halaman 74
Sujarweni, Wiratna. 2014. SPSS Untuk Penelitian, Pustaka Baru Press, Yogyakarta
Suwarsilah Nur K, 2013, Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit. Fakultas Ekonomi Universitas Satya Negara Indonesia, Jakarta
Trimanto, Putri. 2011. Pengaruh Pengalaman dan Pertimbangan Profesional Auditor Terhadap Kualitas Bahan Bukti Yang Dikumpulkan (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung). Jurnal Ilmiah
Trisnaningsih, S., 2007. Independensinya Dan Komitmen Terhadap Organisasinya Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman good governance, Budaya Organisasi, Terhadap Kualitas Audit(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia). JurnalSimposium Akuntansi X, Makasar), halaman 1 – 56.
Uman, Khairul. 2011. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit. (Skripsi Universitas Syahrif Hidayahtullah. Jakarta)
Wood, Wallace, Zeffane Schermerhorn, Hunt, dan Osborn, 2006, Organizational Behavior, Jhon Willey & Sons Australia, Ltd, 2 Nd Edition
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
